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低价竞争战略致使快递员福利待遇难提升

发布时间:2021-01-20 12:17:50 阅读: 来源:织带机厂家

分析人士称,想提升快递员的待遇,必须提高快递价格

炎炎夏日,为了免遭暴晒和猝不及防的降雨,很多市民选择了网上购物,而这时电商也开始了夏季促销。这也导致快递行业的业务量顺势增长。

一位京东的快递员告诉记者,最近一段时间的快递量有所增长,但中国快递网首席分析师徐勇向记者表示,相比春节、元旦等其它假期来说,这一段时间的快递量还不是很高。

炎炎烈日下,最难过的莫过于在一线工作的快递员们。有媒体报道,夏季来临,一些快递员抵不住炎热选择了离职,而公司为了挽留员工想出不少招数。例如在网点备上绿豆汤、雪糕、冰水,让满头大汗的快递员消暑;有的快递公司则给员工每人发放防暑药,开展“夏日送清凉”活动。但记者的调查发现,很多公司并非如此。在高温酷暑天气下工作的快递员并没有得到高温补贴,或者是公司额外的奖励。

一位圆通速递的快递员告诉记者,“如果需要提货的话,我早上得六点半起床,七点半提货,八点半开始送货。”这位快递员告诉记者,他下午下班的时间为晚上七点半,这意味着他一天的工作时间是至少十个小时。而他告诉记者,中午的时候他们也得送货,一般下午一点半送完货物,然后在两点的时候回网点吃饭,三点半继续工作。

他告诉记者,他现在的基本工资是1500元,每送一件快递,他可以得到5角钱的提成。

这位快递员告诉记者他进公司工作已经有一个多月,但没有听说公司有发放高温补贴。而公司也没有其他形式的补助。而记者致电其他快递公司工作人员时,一些员工也表示未收到相关补贴。

与之待遇不同的是京东直属物流的快递工作人员。记者采访了一位在昌平网点工作的京东快递员,他在京东的工作时间已经超过了半年,他告诉记者最近的工作量有所上升,该网点的工作人员从之前的几个人增加到目前的十四个人。随着夏季高温的来临,他表示公司两个月给他们发了300元的高温补贴。夏季快递工作辛苦不辛苦?他告诉记者,之前他在建筑工地工作,而觉得现在的工作相对轻松。

他向记者表示,除了这300元的高温补贴之外,公司也没有其他形式的福利。

对此,多家公司向外界表示是因为不同的经营模式。但中国快递网首席分析师徐勇向记者表示,“公司实行低价竞争战略,导致快递价格过低,这也导致一线员工的提成较低。如果想提升快递员的待遇,必须提高快递价格。”

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