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农民工权益重要的是得到保障-【新闻】杜茎山

发布时间:2021-04-20 13:50:07 阅读: 来源:织带机厂家

农民工权益重要的是得到保障

2月21日,新华社受权播发了《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》。

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这份2006年中央的“一号文件”专门提到了保护农民工权益的问题:进一步清理和取消******针对务工农民流动和进城就业的歧视性规定和不合理限制。

建立健全城乡就业公共服务网络,为外出务工农民免费提供法律政策咨询、就业信息、就业指导和职业介绍。严格执行最低工资制度,建立工资保障金等制度,切实解决务工农民工资偏低和拖欠问题。完善劳动合同制度,加强务工农民的职业安全卫生保护……

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而在此之前的1月18日,在温家宝总理主持召开的国务院常务会议上,审议并原则通过了《国务院关于解决农民工问题的若干意见》。《意见》也要求切实保障农民工合法权益,改善农民工就业环境。

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这意味着,党中央、国务院将进一步保护农民工的合法权益。可以预见,在党和政府的密切关注下,在各项法律法规的被遵守和执行中,“农民工”———这一群从农村来到城市却没有城市户口的劳动者,其合法权益将会受到更好的保护。

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据报道,目前我国农村劳动力外出务工人员约有1.2亿多人。农民工已经是我国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军,他们为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设作出了重大贡献。

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但是多年来,农民工却遭受着******各样的歧视:不少农民工的劳动强度和劳动时间超出正常限度,劳动安全、卫生保健状况和居住条件堪忧,工资待遇有的还不及最低工资标准,而且还常常被长期拖欠……

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不知从何时起,“农民工”甚至成了一个带着“身份烙印”的歧视称谓。

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事实上,现在需要做的,正如党中央、国务院强调的那样———保障农民工的合法权益,而并不是为农民工特意地创造权利。因为农民工和别的劳动者一样,拥有劳动者应该享有的权利。

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我国的《劳动法》规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

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同时,《劳动法》并没有规定,具有城市户口的劳动者才享有这些权利,而具有农村户口的劳动者不享有这些权利。恰恰相反,《劳动法》第二条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

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从该条的内容可以清楚地看出,《劳动法》并没有打上“户籍、来源地”的烙印,农民工与别的劳动者并没有什么不同。只要是劳动者,不论是在企业、个体经济组织还是国家机关、事业组织、社会团体工作,并与该用人单位建立了劳动合同关系,就受到《劳动法》的保护,就享有上述劳动者享有的权利。

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有专家认为,农民工问题的实质是社会公平问题,而劳动公平又是社会公平的基本要素。因此,解决农民工问题的关键是要努力实现劳动公平。

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笔者认为,实现劳动公平的关键在于用人单位严格遵守《劳动法》,尊重农民工的劳动权利;加强政府的监管力度,劳动监察部门需要更加积极主动地严格履行自己的职责,保护农民工的合法权益,坚决制止******违反《劳动法》的行为,依法处罚违法用人单位;严格执行劳动合同制度,加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督。

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