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政府扶持应重点鼓励内容产业建设

发布时间:2021-01-21 01:04:43 阅读: 来源:织带机厂家

继十七大报告突出强调“加强文化建设”、提高国家“文化软实力”以来,中共十七届六中全会审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,并首次将“文化命题”作为中央全会的议题,文化产业作为一种文化的现代存在方式进入国家战略。本报特邀北京大学文化产业研究院副院长、北京大学哲学系教授陈少峰,在北京大学文化产业新年论坛召开前夕就此问题进行了专访。

有机会与迫不得已

北京商报(以下简称“商报”):中共十七届六中全会首次将“文化命题”作为中央全会的议题,审议通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。您认为国家为何将“文化命题”提到如此之高度?

陈少峰:我想这里面有两个原因,一个是“有机会”,一个是“迫不得已”。

“有机会”是指在一个国家的经济发展到一定程度时,在文化方面可以做得更好,因为强国是军事、经济、文化各方面综合的强国。这个机会包括文化和文化产业两方面。对内,我们的国内市场越来越大,产业发展也有这个需求,用文化推动经济发展;对外,文化产业是国际影响力的来源,是软实力的来源,国际市场也是一个大市场。不管从文化还是文化产业来讲,都是一个机会。

“迫不得已”从文化上讲,指以前我们偏向经济,文化的问题越来越多,文化欠债越来越多,道德建设、价值观问题突出,大家对我们的文化滞后非常不满意。从产业上讲,是指我们的经济结构不理想,产业结构需要用科技、文化、文化产业提升。

文化强国需分阶段

商报:请您谈谈您对“社会主义文化强国”的理解,并谈谈您对文化强国路径的建议。

陈少峰:这次提出了文化强国的目标是很好的,但是我认为应该分为几个阶段性的目标,从小强国、中强国到大强国,以30年为期,建成真正的文化强国。第一个10年的目标是建成初级的文化强国,对内是文化多样性和百姓对文化的满意度显著提高,公共文化服务和文化产业和谐发展,对外是比较大地影响国外精英和未成年人,在文化知识产权贸易中实现顺差。

在实现路径方面,一方面我们要转变管理方式,要从之前行政命令型的管理方式转向反向评价的服务型管理方式,围绕创造力、人力资源开发、资源配置做管理,行政命令式的管理方式不利于文化发展。另一方面是文化管理者要懂文化。现在文化被掌握在行政领域,但是行政系统的人不熟悉文化如何管理、如何服务,没有搞清文化事业、文化产业、道德之间的关联和区别,这是我们最大的一个困惑,行政管理者应该熟悉文化的不同领域如何区别管理。

政府扶持之手不能松

商报:您认为“文化强国”背景下,企业界面临哪些困难与挑战?应当从哪些方面努力?

陈少峰:面临的最大问题是中小企业没有得到足够的政策扶持,另外受惠也不平等,好处都给了国企,国企基本都做平台,做内容的人没有得到补贴,内容还是很缺乏,民营企业需要产生很多龙头企业,我们扶持的企业应该至少有一半是民营企业。

另外一个问题是产业结构问题,内容产业亟待发展。现在同质化竞争很严重,缺高素质的人才、缺可持续发展所需要的资金、缺文化企业家,而突破这个问题要从人才突破,尤其进行文化产业一级学科的建设。

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