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教你五步重新建设职业生涯

发布时间:2021-01-20 05:21:35 阅读: 来源:织带机厂家

更换工作、充分发挥出自身潜力的关键在于,你要改变固有的思维模式,并练就新的技能。然而,只有对未来有了清晰的设想,辅之以精心设计的方案,你才可能做到这一点。否则,你会不断遭遇无形的阻碍。

以下这些步骤有助于你重塑工作,带来真正的充实与满足感。

第一步,倾听 改变的第一步被称作预备阶段。许多人都是习惯性地进入这个阶段。他们发现工作中有些地方不对劲,却又不知道问题出在哪里。他们常常觉得心烦意乱,工作老是延误,总在梦想自己想要的工作,而不是花时间做好本职工作。

出现这样的情绪时,千万不要置之不理。当你倾听自己头脑与身体的语言时,你就会发现自己该做些什么来重塑工作,并进一步改善自己的职业生涯。

第二步,思考 当你发现自己的工作中出现了一些问题时,就该进入思考阶段了。你已找到了问题的症结所在,接下来应着手寻找解决的方案。

如果你意识到改变是必要的,却不知道该如何开始、从何入手,那么问一下自己如下问题:目前的工作中,哪些地方对我失去了吸引力?在我的职业生涯中缺了些什么?哪些是我工作中不需要的?同样,你还要与家人、朋友及同事进行交流,了解他们如何看待你的工作与为人。认真对待那些反馈与评价,准备做出下一步的改变。

第三步,准备 明确了哪些地方需要改变之后,就要把它付诸实施。这就是准备的阶段,人们开始采取较小的、重要而必要的步骤来启动变革。

准备阶段中,你可以先做如下工作:从互联网上搜寻信息、接触猎头公司、进行技能评估与考核,并咨询一些专家。利用你获取的信息来制定下一步措施。在这一阶段,你还有时间调整自己的方向。

第四步,行动 计划再好,如果不付诸实施就什么都不是。这也说明了行动阶段的重要性。当你开始觉得厌倦,感到事情有些不如意时,你就知道该采取些行动了。因为,这些信号说明你已离开了安全舒适的领域,准备从事一些全新的工作了。那么,什么才是职业化的提高呢?那就是不断磨练自己的技能,不断进步,习惯于面对一些不适感;不满足于将所有的事情都一手掌握,主动做一些不那么顺手的事。

第五步,保持 经过了行动阶段的些许“慌张”,你需要保持住自己取得的进步。不幸的是,这重要的一步却常常被多数人忽略。他们换了一份新工作,或开了一家新公司,却还像从前那样工作,这使他们重新回到了老路上。

改变并不意味着养成一种新的习惯。它是指修正你的生活。不妨把你的职业变化当作一种商业模式来看。成功的企业不会做一个改变,然后就五十年不变。保持阶段意味着适应新工作,使用并培育新的行为或观念。这样,在你重建职业生涯的时候,就能保持稳定。

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